我们正在寻找经验丰富的专业人士，同样也渴望与我们拥有相同价值观的青年才俊。当我们选择新雇员时，一个非常重要的考虑因素是他们是否适合我们的企业文化。这就是为什么我们如此的重视团队精神-我们相信只有高效的团队才能成功。
然而，个人的主观能动性和对成功的渴望也是必不可少的。我们彼此间的交流方式应该是坦率而相互尊重的。我们的管理风格是公平合作，特点是扁平化管理、透明度高。
科技园在2006年正式启用，园区能够满足CEDES在功能、基础设施和设计方面的需求。 为了满足公司的持续增长和对更大空间的需求，基础建筑已经比以前扩建了三倍。
我们70m高的测试塔在很远的地方就可以被看到。我们的创新环境和现代化设施确保了公司每天高效率的运作。当然，公司还提供了大量的免费停车位。我们的员工餐厅开设了星巴克休闲区，不仅提供美味的餐食，还提供了一个用于休闲、交流和讨论的理想场所。
